Som Ankutsan hanterar vi alla våra aktiviteter med en känsla av ansvar för ekonomiska, sociala och miljömässiga effekter, och vi strävar alltid efter att bidra till utvecklingen av vårt samhälle i dessa aktiviteter. Vi bestämmer vår förståelse för socialt ansvar och våra prioriteringar i detta avseende, med hänsyn till vad som är bäst för samhället och miljön.
Vi accepterar inte diskriminering bland våra anställda på grund av språk, ras, hudfärg, kön, politisk åsikt, tro, religion, sekt, ålder, fysisk funktionsnedsättning och liknande skäl. Genom att skapa en positiv och harmonisk arbetsmiljö som stödjer samarbete förebygger vi konfliktmiljöer och ser till att människor med olika övertygelser, tankar och åsikter fungerar i harmoni. Vi anser att alla våra anställda har rätt att arbeta i en hälsosam och säker miljö, under arbetsförhållanden som överensstämmer med mänsklig värdighet. Våra anställda är vår mest värdefulla tillgång, och att säkerställa och skydda våra anställdas säkerhet är vårt primära affärsmål. Vi strävar efter att utveckla vårt samhälle inom ramen för principen om företagens sociala ansvar. Vi stödjer våra anställda att frivilligt ställa upp för lämpliga sociala och gemenskapsaktiviteter där de kommer att delta med en känsla av socialt ansvar. Vi hanterar miljöpåverkan som kan uppstå från alla våra aktiviteter på ett ansvarsfullt sätt. Vårt företag är skyldigt att identifiera och genomföra alla typer av förbättrings- och utvecklingsstudier som kommer att minimera miljöpåverkan från dess verksamhet.
Turkish Education Foundation (TEV), som stöder utbildning av banbrytande ungdomar som kommer att bidra till Turkiet och mänskligheten genom att ge stipendier till framgångsrika och ekonomiskt missgynnade studenter, fortsätter att sträva efter godhet som det företag som samlar in flest donationer 2020 i biståndet kampanj för stipendiefonden "Educated Girls Hopeful Futures". Det gör vi.
Med våra miljövänliga lekstugor som vi producerar i våra egna anläggningar; Vi presenterade en miljövänlig lekstuga och färgset till Antalya Children's Houses Complex och Zübeyde Hanım Orphanage, som är anslutet till ministeriet för familje, arbetsmarknad och sociala tjänster, med sikte på våra barn, som inte har tillräckliga inkomster och aktivitetsmöjligheter p.g.a. deras begränsade möjligheter, att ha kul genom att utveckla sin fantasi och kreativa förmågor. Våra barn byggde först husen av kartong, målade dem sedan, visade upp sin fantasi och kreativa förmågor och hade roligt. Vi fortsätter att producera lekstugor som designats i vårt FoU-center i linje med de order de kommer att ge för institutioner och organisationer som verkar i olika regioner och inte kan nå leksaken på grund av inkomster och omöjliga aktiviteter.
Vi förverkligade projektet "Tassar med ägare" med Antalya Konyaaltı Municipality Stray Animals Health and Rehabilitation Center, som syftar till att öka livskvaliteten för våra vänner som bor på gatan och göra dem lätta att adoptera, med våra miljövänliga katthus som vi producerar i våra egna lokaler.
Inom ramen för projektet International Social Responsibility, Feel the Nature 18, genomfört av AISEC, världens största ungdomsorganisation, i Antalya, hade vi en trevlig stund med eleverna om hur man gör ett skydd för djur i naturen från vår efterproduktion av brandkartong, med designen av vårt "Katthus Projekt".Vi gjorde en workshop.
För att lämna en mer levande värld till framtida generationer planterar vi 3 plantor för våra anställda och varje ny medarbetare genom TEMA Stiftelse.
Vi gav stöd till LÖSEV genom att donera de nödvändiga paketen för mat- och klädhjälpmedel till tusentals barn med leukemi och deras familjer över hela Turkiet.
