Nuestro objetivo es obtener nuevas competencias para todos nuestros amigos que trabajan bajo el paraguas de Ankutsan, con la idea de que participarán en la vida empresarial del futuro. Realizamos diferentes proyectos, formaciones y programas para preparar de la mejor manera a nuestros nuevos egresados para el futuro, organizamos capacitaciones para estar al día con el mundo digitalizado.
Organizamos programas de formación en desarrollo personal, habilidades empresariales, salud y seguridad ocupacional, sistemas de gestión ambiental y otras materias humanas y técnicas con el fin de incrementar el conocimiento teórico y práctico de su profesión, adquirir competencias y prepararlos para organizaciones superiores.
Con las capacitaciones de desarrollo personal, creamos oportunidades para que tomen medidas para mejorar los aspectos que faltan tanto en su vida empresarial como social.
Organizamos capacitaciones en la ciudad y el interior del país, así como en el extranjero para que se desarrollen profesionalmente, seguimos activamente todos los procesos.
Buscamos facilitar la adaptación de los nuevos empleados de Ankutsan a la institución, independientemente de su nivel, con capacitaciones y orientación, para facilitar su adaptación desde la estructura física de la institución a los valores que hacen de la misma dicha institución, su identidad y trabajo.
Proporcionamos las evaluaciones de efectividad de las capacitaciones y determinamos en nuestros procedimientos qué hacer si son efectivas o no.
Con el sistema de aprendizaje electrónico que utilizamos, analizamos, planificamos, informamos y brindamos oportunidades de certificación a las necesidades de capacitación de cada empleado. Con este sistema, aumentamos la comunicación interna entre los empleados y permitimos a los gerentes establecer y seguir objetivos de capacitación para sus empleados. Establecemos fechas en el sistema para aquellos que no pueden generar cumplimiento debido a su situación laboral mientras reciben capacitación, los apoyamos para que participen activamente en la capacitación en el momento que deseen. Convertimos las capacitaciones en presentaciones interactivas usando diferentes estilos de aprendizaje. Para analizar los resultados de la formación, llegamos a los participantes a través de encuestas y evaluamos sus opiniones.
Nos preocupamos por la formación de nuestros educadores internos y sus temas de educación, trabajamos para mejorarlos. Como lo requiere nuestra industria, organizamos capacitaciones internas e informamos a nuestros empleados brindándoles orientación sobre todos los procesos.
